وظائف
فيمدرسة الجيل القادم، نحن ملتزمون بتوفير تعليم شامل يجمع بين التميز الأكاديمي والتطور الأخلاقي والأخلاقي. تقع المدرسة في مدينة دبي النابضة بالحياة، ونحن نفخر بكوننا مدرسة إسلامية رائدة تدمج الممارسات التعليمية الحديثة مع التراث الثقافي الغني لدولة الإمارات العربية المتحدة.
لماذا تنضم إلينا؟
في مدرسة الجيل القادم، يلتقي التعلم مع الابتكار من خلالبرنامج رواد الأعمال والاقتصاد في الفصل الدراسي.يخطو الطلاب إلى اقتصاد محاكاة حيث يمكنهمكسب عملة NGS، وإدارة الأعمال الصغيرة،وتطوير العالم الحقيقيالمهارات في ريادة الأعمال، ومحو الأمية المالية، والتفكير النقدي - كل ذلك أثناء الاستمتاع والاستعداد للمستقبل.
قيمنا
فرص النمو المهني
طرق التدريس المبتكرة
مجتمع متنوع
القيادة الداعمة
تعرف على مدير الموارد البشرية لدينا
سمر السوسي
مدير الموارد البشرية
مع أكثر12 عاما من الخبرةفي الموارد البشرية والعلاقات الحكومية، يضمن مدير الموارد البشرية والموارد البشرية لدينا الامتثال القانوني والتشغيل الفعال للمؤسسات التعليمية في دولة الإمارات العربية المتحدة. حاليًا في مدرسة المهارات الحديثة، يعملون كحلقة وصل رئيسية معهيئة المعرفة والتنمية البشرية، التوطين، وزارة الموارد البشرية والتوطين، والهجرة.
وتغطي خبراتهم إدارة التأشيرات والمستندات، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، وتجربة المرشحين. حاصلين على درجة البكالوريوس في الاتصالات، ويجيدون اللغةالإنجليزية والعربيةونحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل إيجابية ومتوافقة ومنتجة للموظفين والطلاب.
فرص العمل الحالية
مدرس السنوات المبكرة
بسبب التوسع، نحن نبحث عن معلمين متحمسين ومبدعين وذوي خبرة عالية للانضمام إلى فريقنا في مدرسة الجيل القادم للعام الدراسي 2023-24. تقدم مدرسة الجيل القادم تجربة تعليمية شاملة تنمي وترعى وتجمع بين التميز الأكاديمي والقيم الإسلامية.
دوام كامل
في الموقع
معلم صف ذكر / أنثى - ابتدائي
بسبب التوسع، نحن نبحث عن معلمين متحمسين ومبدعين وذوي خبرة عالية للانضمام إلى فريقنا في مدرسة الجيل القادم للعام الدراسي 2023-24. تقدم مدرسة الجيل القادم تجربة تعليمية شاملة تنمي وترعى وتجمع بين التميز الأكاديمي والقيم الإسلامية.
دوام كامل
في الموقع
مدرس الرياضيات
المسؤوليات الرئيسية: 1. الحفاظ على التراخيص وساعات التدريب المناسبة كما هو مطلوب. 2. الالتزام بالقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة. 3. الالتزام بجميع المعايير والإرشادات التي وضعتها هيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA) 4. الالتزام بجميع قواعد هيئة المعرفة والتنمية البشرية المتعلقة بالمعلمين المرخصين. 5. حضور العمل بانتظام. 6. تبني وتنفيذ استراتيجيات تعليمية مبتكرة. 7. التحلي بالمرونة والتكيف مع احتياجات الطلاب والمدرسة. 8. كن منظمًا ومتأملًا وتشاركيًا ودقيقًا. 9. كن شغوفًا بالتميز التعليمي. 10. التركيز على جعل التعلم مرئيًا من خلال المشاركة الفعالة للطلاب. 11. العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق الآخرين لتحسين البرنامج التعليمي. 12. استخدام أجهزة الكمبيوتر والتكنولوجيا بشكل فعال لدعم التدريس الفعال وتعلم الطلاب. 13. تقييم وتمييز تقدم الطلاب وتكييف البرامج الفردية لتلبية احتياجات الطلاب. 14. تنفيذ المناهج الأساسية المشتركة بالدقة والغرض والتخطيط
دبي